HR ondersteuning voor uw organisatie
Als uw organisatie behoefte heeft aan praktische HR oplossingen op maat, dan kan ik u helpen.
Ik ben inzetbaar als allround HR adviseur voor tijdelijke invulling van bijvoorbeeld een zwangerschapsverlof, ziekteperiode, ondercapaciteit of sabbatical van uw vaste HR personeel. Daarnaast kan het ook zijn dat uw bedrijf zich in een situatie bevindt waarin u zich op de toekomst wil beraden en nog niemand vast wil aannemen tot het plaatje duidelijker wordt of dat er tijdens een (intern) reorganisatietraject extra HR capaciteit nodig is.
Ik ben een echte aanpakker en kan snel schakelen. Als externe HR adviseur heb ik een frisse blik en het zit in me om snel te analyseren wat er gebeurd en mijn inzichten te delen om samen tot gedegen oplossingen te komen. Ik houd ervan in om ergens snel in te springen en me snel de werkzaamheden eigen te maken, de benodigde contacten te leggen en aan de slag te gaan. Ik doe dat gedegen en punctueel, ik houd van structuur maar ben flexibel waar nodig.
Ik heb reeds ruim 15 jaar ervaring met interim HR advies werk in diverse branches. Uiteenlopend van de zakelijke dienstverlening, productie- en logistieke omgevingen tot het sociale domein.
Afhankelijk van de behoefte van de organisatie ben ik voor 24- 28 uur per week beschikbaar en is de duur van de opdracht en de indeling van de uren zijn uiteraard in onderlinge afstemming te bepalen.
Waar HR en coaching samenkomen
Mijn curriculum vitae wordt gevormd door direct contact met werknemers en leidinggevenden en het verbeteren van HR processen en procedures in dynamische, diverse werkomgevingen. Managers ondersteunen, aansturen en begeleiden om werknemers optimaal te laten functioneren zijn dé uitgangspunten van mijn persoonlijke aanpak. Door af te stemmen op de persoonlijke behoefte van de manager en de organisatievraag, bevorder ik de efficiency en lever ik oplossingen op maat. Werknemers geef ik inzicht in de eigen verantwoordelijkheden door hen objectief te coachen en zakelijk (mee) te denken. Om te weten wat er écht speelt loop ik de werkvloer op en stap direct op mensen af.
Naast HR adviseur ben ik ook coach.
Organisaties kunnen mijn inziens alleen bestaan en goed functioneren dankzij de mensen die er werken. Zij zijn de kern van het bedrijf. Zitten de medewerkers goed in hun vel en op de juiste plek, dan gaat het met de organisatie ook goed. Dit krijg je voor elkaar om samen met de mensen aan de slag te gaan. Aandacht voor elkaar, luisteren en waardevrij een spiegel voorhouden en zo medewerkers stimuleren eigen verantwoordelijkheid te nemen en als team te bouwen aan een mooie toekomst van de organisatie.
Voor meer informatie en mijn uitgebreide CV en profiel kunt u ook kijken op: https://nl.linkedin.com/in/milouheeren